Si pone come obiettivo generale l’implementazione di un sistema di valorizzazione delle competenze dei soggetti svantaggiati coinvolti attraverso un percorso che, partendo dalla riscoperta delle proprie risorse e bisogni formativi, contribuisca a far maturare la motivazione all’inserimento lavorativo. L’azione prevede la realizzazione di una fase in cui verranno realizzati incontri individuali e di gruppo volti al perseguimento del counseling orientativo individuale. 

L’azione prevede la realizzazione di colloqui caratterizzati da una particolare attenzione allo sviluppo di competenze trasversali, a supporto di un inserimento lavorativo non esclusivamente di tipo tecnico ma anche e soprattutto di tipo relazionale e di conoscenza profonda della persona nelle sue componenti motivazionali, attitudinali e di sviluppo dell’autonomia.

 

Attività:

realizzazione di percorsi integrati di informazione;

bilancio di competenze;

orientamento al lavoro;

consulenza personalizzata;

individuazione di un progetto d’inserimento individualizzato;

definizione del portfolio utente;

stesura curriculum vitae;

sviluppo competenze individuali.